會展活動策劃有很多值得我們學習的地方！如今選擇做會展策劃的人越來越多，可見這個行業本身的熱度非常高漲，競爭也相對比較大！我們今天就來看看關于會展策劃活動我國目前就業情況吧：
我國會展業從業人員達100多萬，從事經營策劃的管理者有15萬人。其中我國具備會展管理與運營的職業人才還不足200人，會展設計人員則不足1%。會展設計人才崗位空缺與求職者的比例：10∶1。在國家勞動和社會保障部向社會正式發布了10個新職業，其中會展設計師這個職業作為發展前途最為光明的新職業名列10種職業的第一位。據上海世博會數據，2010上海世博會對會展人才的需求將達10萬。
至少有近1萬名高素質會展人才的缺口，世博會對會展人才的需求尚未飽和。其中核心為會展運作人才，如組織、策劃、管理類人才。會展人才的緊缺必然帶來較高的回報，北京、上海等地方車展、房展經營管理人才年薪已達60萬元，一般情況也在15萬元左右。同時，重慶會展業發展迅速，2008年全市注冊會展公司171個，從業人員4000余人，共舉辦會展活動218個，會展直接收入6.9億元，拉動餐飲娛樂、旅游住宿、交通通訊、廣告裝潢等行業45億元，已經成為帶動經濟發展的新增長點。
就業前景：我國會展業從業人員達100多萬，從事經營策劃的管理者有15萬人。其中我國具備會展管理與運營的職業人才還不足200人，會展設計人員則不足1%。會展設計人才崗位空缺與求職者的比例：10∶1。在國家勞動和社會保障部向社會正式發布了10個新職業，其中會展設計師這個職業作為發展前途最為光明的新職業名列10種職業的第一位。據上海世博會數據，2010上海世博會對會展人才的需求將達10萬。
關于會展策劃活動我國目前就業情況！至少有近1萬名高素質會展人才的缺口，世博會對會展人才的需求尚未飽和。其中核心為會展運作人才，如組織、策劃、管理類人才。會展人才的緊缺必然帶來較高的回報，北京、上海等地方車展、房展經營管理人才年薪已達60萬元，一般情況也在15萬元左右。同時，重慶會展業發展迅速，2008年全市注冊會展公司171個，從業人員4000余人，共舉辦會展活動218個，會展直接收入6.9億元，拉動餐飲娛樂、旅游住宿、交通通訊、廣告裝潢等行業45億元，已經成為帶動經濟發展的新增長點。會展業是一個新興的朝陽產業，與國際交流頻繁，但人才極其匱乏，而會外語的上升空間尤其大。
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